しつもん | アイデア満載！便利グッズのモリスリーストアーの商品紹介サイト

あなたが出来る小さな優しさは何ですか？

モリスリーストアー総合プロデューサー — Wed, 30 Mar 2016 23:41:16 +0000

そんな『しつもん』を自分にしたくなる暖かい春が近づいてます。

気候が陽気になると心も身体も、その優しさを受け、自然と穏やかになるような気がします^ ^

突然ですが、こちらは、何だと思います？コップには、ジュースが入ってました。

実は、先日行った美容院で、カラーを待っている間に出されたドリンクサービスです♬

コップにラップをかけて(YO! 笑)

ストローさして(YO! 笑)

もし倒れても被害を最小限にしてあげようという、優しさです(YOYOYO! 笑)

ちょっとした事何ですが、ボク、こういう優しさには、弱いんですよね〜。

まあ、気付かない人もいるかもしれませんが^_^;

ふと、自分の仕事を振り返って、どんな優しさがサービスとして、出来るかな？って考えてみるのも、いいカモせれませんね！

『あなたが出来る小さな優しさは何ですか？』

ちなみに、ボクの回答は、、、

会社のごみ拾い、

モリスリーストアーの紹介

です♬

最後まで読んで頂いたアナタに、雪崩のごとく、素敵な出来事が訪れますように・・・。

ありがとうございました〜(^-^)/

どうすれば売れる？＝買う行動を促すには？

モリスリーストアー総合プロデューサー — Tue, 15 Mar 2016 09:13:50 +0000

「どうすれば売上があがるのか？」

そんな悩みを抱えている経営者は多いでしょう。

売上があがる、というのは結果です。

売上ばかりにフォーカスしないで、一度、対になっている

事に目を向けてみてください。

結果の反対は、原因です。

売れるの反対は、買うです。

お客さんが買ってくれる

から

売上が上がるんです。

当たり前なんですが、この視点を

変えるだけでも、今まで意識してこなかった部分が

見えてこないでしょうか？？

では、買う、にフォーカスする、というのは

どういう事でしょうか？

人の購買行動には、いくつかのポイントがあります。

例えば、ボクの行動で考えて見ましょう。

酒屋さんに入ると、新商品やPOPが目に入りました。【Attention（認知・注意）】

新しいモノ好きなボクは興味を持ちました。【Interest（興味・関心）】

パッケージやPOPなど詳しく見て欲しくなりました。【Desire（欲求）】

正直高いので迷いました。でも、少量で売ってたのでお試しで、という

理由付けを行いました。【Motive（動機）】

そして、結局、買いました。【Action（行動）】

これが、俗にいう「AIDMA（アイドマ）の法則」と呼ばれている

消費者の行動プロセスです。（ボクの行動は結構単純だったりします　笑）

こういうポイントにフォーカスしていけば、例えば、そもそも認知されてないかも？

とか、知ってる人多いけど、少し関心が低いかも？など、

ポイントごとに原因を追究することで、最後の【買う】という行動に

どうやって結び付けるかを考えやすくなるはずです。

「どうしたら売上があがるんだ？」

というしつもんに答える前に、

以下のしつもんに考えて答えてみてください。

「今よりもっと商品を知ってもらう為に、明日からできることは何だろう？」
「あなたのお客様は、どんな事に興味があるのだろう？」
「高くても欲しいと思う商品はどんな商品だろう？」
「買わない理由を失くすためにできることは何だろう？」
「その商品でどんな価値を提供できるだろう？」

アナタにとって雪崩のごとく、幸せな時間が訪れますように・・・。

ありがとうございましたー！！！

※これは、NHK大河ドラマ「真田丸」の主人公　真田幸村が愛したベルトではありません。（笑）

が、現代に生きてるとしたら、真っ先にプレゼントしたいベルトです！絶賛発売中♪

アナタの仕事（や会社）にしつもんを取り入れて一緒に成長しませんか？

モリスリーストアー総合プロデューサー — Sat, 12 Mar 2016 07:54:09 +0000

まず、しつもんします^^

「アナタの仕事（や会社）は、順調に進んでいますか？」

このしつもんに、YES、と答えたアナタは素晴らしいです！

時間が無駄になりますので、これ以降は読まなくても大丈夫ですよ♫

訪問ありがとうございましたー！

で、すぐにYesと答えられない、どっちかいうたらNoというアナタ

ぜひこの先も気長にお読みいただければと思います。

改めまして、こんにちは。

ビジネスしつもんソムリエ（仮）、

森です^^

まだ考え中なんですが、ソムリエというのは、ワインの専門家。

いろんな料理に合う最適なワインを提供しますよね。

ここで、ワインを「しつもん」に、料理を「仕事や会社、困っている事、悩みなど」

に置き換えてみると分かると思います。アナタの仕事（や会社）、

困っている事や悩みなどに合う最適な「しつもん」を提供しようとしております（笑）

伝わってますか？^^

で、「しつもん」とは何か？って事なんですが、しつもんには、

「悪いしつもん」と「良いしつもん」があります。

前者は、例えば、疑問。「なぜできない？」「どうして遅れた？」

など、言い訳しか出てこないしつもんです。

あとは、尋問。「やるかやらないかどっち？」「誰のために

チャンスを与えるとおもってるの？」など、答えが決まっている

しつもんです。

一方、後者は、「どうしたら今より改善されると思う？」とか

「仕事が上手く進まないのは、何が問題だろう？」など決まった答えが

なく、問題と思ってるアナタの中に答えがあります♫

違いは、

相手の為に聞くのか、自分の為に聞くか、
答えが質問者にあるのか、回答者にあるのか、

です。

そんな「しつもん」は届けるだけではなく、「答える」ことが重要です。

紙に書いて答えるだけで、いろんな効果があります。例えば、、、、

頭の中が整理される
新しいアイデアが見つかる
アイデアがどんどん出る会議ができる
論点がぶれない会議ができる

などなど。

なぜ、ボクが「しつもん」なのか？というと、実は

先日、「しつもん家　マツダミヒロさん」と

「集客質問家　河田真誠さん」の二人が講師の講座

「ビジネスしつもんコンサルタント養成講座」

を受けてきたからです。朝から夕方まで、びっしりと

しつもんを受けて答えてシェアして気付くという事をやってきました。

雰囲気はこんな感じです。

めっちゃ充実した時間を過ごしました。あっと言う間だったのに

二日しか経ってないのか、という不思議な感覚。そして、

脳みそを限界ぐらいまで使うと吐きそうになる、という事が分かりました（笑）

４月後半にも２日間あるのですが、なんと、それまでに「宿題」という名の

整腸剤（お腹の調子が・・・言うてる場合かw）、もとい、成長材を与えられました！

それは、「しつもん経営ノート」を使ったワーク、と、いろんな人にいろんな相談を聞いて、解決につながらヒントや気付きを届ける、です。

それがこちら。

・売上をあげたい

・リピーターを増やしたい

・働きやすい職場にしたい

など、経営者が抱える問題や悩みに沿ったテーマが１３個あります。

それぞれのテーマごとに８つのしつもんがあり、経営者ひとりでも

社内会議でも活用できるノートで、こんな効果が期待できます。

自分の考えをまとめる、整理することができる
新しい視点に気付いたり、今すぐする行動が見つかる
全員が発言でき、会議が活性化し、一体感がでる（会議時）
テーマが明確なので、論点がずれないし、会議の成果が出やすい（会議時）

いよいよ、ここからが、実は本題です！（ってか、ながーーーーーーっ　笑）

「しつもん経営ノートを使ったわくわくワーク　３テーマ体験」
「ビジネスしつもんコンサルタント　相談体験」

この２つを大募集します！^^

「一緒に成長しませんか？」というのは、アナタの仕事や会社は、もちろんですが、

ボクの「ビジネスしつもんソムリエ」としての成長も兼ねてたりします（笑）

「しつもん」に少し興味がある
「しつもん経営ノート」に少し興味がある
売上をあげたい、リピーターを増やしたい
社内の雰囲気をよくしたい
アイデアがどんどん出る会議にしたい

などなど、上記の内容に「ピン！」と来たら、今すぐご連絡ください！

ワーク体験時間：１テーマ１回１時間ほど。

相談体験時間：１回３０分〜１時間ほど。

体験料金：無料

募集人数：限定５社（５人？）ほど。業界や業種など問いません。

時間：平日　午後１９時以降

　　　土日　いつでも

場所：基本的にどこでも大丈夫です。居酒屋とか、カラオケとか

でも大丈夫です（笑）

　　　※SkypeやGoogleハングアウトでのオンライン相談もＯＫです！

注意事項（というかお願い）：一般的なコンサルタントと違い、ビジネスしつもんコンサルタントは、何も教えません。しつもんして答えを考えてもらいます。時には、ボク自身の回答をお伝えするかもしれませんが、そこから新しい気付きを得てもらえれば嬉しいです。

また、ボクの経験値は現段階でゼロです。いやマイナスかもしれません。だからこそ一緒に成長していただける素敵な方を募集しております（^^;

ご質問、ご相談、ご応募など、下記メールアドレスにご連絡ください。

mori.yoshimasa@gmail.com

原則、２４時間以内にご返信いたします！

募集人数に達しました時点で予告なく終了しますので

ご了承ください。

よろしくお願いします！

最後までお読みいただきありがとうございました！